Pentru cei care lucreaza la ziare în Danemarca la DAO. Votati-ma reprezentant pentru protectia muncii!

Raluca Andreea Tudora-Mayer :

Pentru cei care lucreaza la ziare la DAO. Dupa cum ati fost informati, se apropie termenul pentru alegerea reprezentantilor pentru protectia muncii. Am decis sa aplic anul acesta pentru zona Jylland Est, doarece m-am saturat sa stau si sa ma rog sa imi fie respectate drepturile. Gasiti mai jos ce am facut deja la mine in depozit si ce am de gand sa fac pe viitor, daca voi ocupa aceaspa pozitie. Bineinteles lista poate fi mult imbunatatita pe baza nevoilor tuturor celorlalte depozite. Am facut un grup special pentru distribuitorii de ziare si cred ca cel mai bine este sa discutam acolo, fara sa deranjam alte grupuri generale. Grupul se numeste DAO avisbud

Ce am facut:
– Am ajutat pe majoritatea colegilor mei (romani si polonezi) sa faca plangeri la DAO pentru recalcularea rutelor. In urma presiunilor, s-au recalculate toate rutele nou create si s-au marit preturile pentru ziarele livrate
– Introducerea unei noi runde pentru livrarea revistelor pe anumite districte in toate zilele foarte aglomerate. Plata pentru livrarea suplimentara este un Grundlon in plus pentru districtul respectiv. Planurile de viitor includ sa cerem o lista separata cu revistele livrate in runda a doua, aceste reviste sa fie platite cu pretul initial de livrare la adresa respectiva, nu doar ca adaos (0.30kr/revista)
– Am impus sefilor si managerilor sa ma contacteze in temenii impusi de mine daca doresc sa discute ceva cu mine in intervalul 6.30/8.00 – 02.30. Si de asemenea am impus forma de comunicare (sa nu ma sune ca sa ma deranjeze, ci sa imi trimita mesaj sau e-mail, astfel sa imi ramana in scris ce mi se cere). Ca urmare, pentru probleme importante seful meu Thomas Mielczarek, si cateodata Kennet Thorsen, vin la depozit in timpul programului de lucru

Ce vreau sa fac in continuare, in tot DAO:
– Implementarea echipamentelor de protectie pentru distribuitorii pe scuter (aparatori, haine de iarna si pelerine de ploaie), eventual implementarea unei uniforme asemanatoaare cu cele de la posta. Acest scandal a fost facut public de catre mine pe facebook, de asemenea de catre catre sindicat in revista 3F si mai departe incerc sa discut la TV sa faca un reportaj. Solutia prin care DAO incearca sa ne inchida gura va fi ca de sarbatori vom primi cadou niste geci tip “softshel”
– Remasurarea rutelor de scuter masurate gresit si introducerea in Grundlon a timpilor neacoperiti de incarcarea scuterelor, reincarcarea ziarelor pe teren, alei pietonale, etc
– Recalcularea tarifului pe kilometru pentru rutele de masini (firmele de distributie daneze platesc in general 3kr/km) astfel incat sa fie acoperite macar partial costurile cu reparatiile si asigurararea. Pot incerca sa cer si decontarea drumului pana la depozit si inapoi acasa sau poate DAO sa ofere mijloace de locomotie
– Drepturile si obligatiile angajatilor sa fie facute publice, in scris, astfel incat fiecare sa stie “cat ii ajunge plapuma” sis a nu fie inventate reguli pe parcurs, in functie de ce doreste seful sau managerul depozitului (ex: dreptul la concediu medical fara a fi amenintat ca vei fi dat afara, rutele de Ejendoame mai nou sunt obligatorii, fara a exista obligatie in contract in acest sens)
– Managerii DAO, sefii si sefutii sa ii trateze pe angajati cu respect, sa nu existe discriminari si rele tratamente

Raluca Andreea Tudora-Mayer